Courte formation pour l’équipe de soins de longue durée
Les Centres d’apprentissage, de recherche et d’innovation (CARI) pour les foyers de soins de longue durée de l’Ontario offrent deux courtes formations sur le langage centré sur la personne. Ces cours d’apprentissage en ligne interactif vous montrera comment le langage centré sur la personne peut avoir des effets positifs sur la communication et les soins et aider à réduire la stigmatisation et la discrimination.
Formation pour l’équipe de soins de longue durée (45 minutes)
Formation pour les gestionnaires et chefs d’équipe du foyer de soins de longue durée (55 minutes)
Le langage centré sur la personne met l’accent sur la personne plutôt que sur sa maladie, ses symptômes ou son état. Dans un contexte de soins de longue durée (SLD), on doit donc se concentrer sur les forces et les capacités des résidents plutôt que sur leurs incapacités. Adopter un langage centré sur la personne et miser sur ses forces et ses capacités, c’est faire preuve de bienveillance à son égard; c’est lui montrer qu’elle est importante, qu’on la respecte et qu’on tient à sa dignité.
